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炸金花游戏:工资怎么结,有规范

时间:2020/1/17 11:45:11   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:研究员表示,眼中的中国劳动和社会保障科学院“违规”主要体现在三个方面:通常只支付基本生活费,农民工不支付大部分的工资,直到结束的项目或者今年年底。用人单位支付农民工工资不编制工资台账,也不提供工资明细表;有些单位对工资实行变相扣押,扣留农民工工资。针对这些情况,《条例》明确规定,...
研究员表示,眼中的中国劳动和社会保障科学院“违规”主要体现在三个方面:通常只支付基本生活费,农民工不支付大部分的工资,直到结束的项目或者今年年底。用人单位支付农民工工资不编制工资台账,也不提供工资明细表;有些单位对工资实行变相扣押,扣留农民工工资。
针对这些情况,《条例》明确规定,农民工工资应通过银行转账或现金支付,并按规定的期限和日期全额支付。用人单位应当编制工资支付台账,并提供农民工本人工资清单;用人单位不得以任何理由扣发农民工的社会保障卡、银行卡支付工资。
“这些是用人单位支付农民工工资的基本准则,对于防止用人单位拖欠农民工工资具有重要意义。”表示认为。
除了标准的工资支付,记者了解到,有关部门在处理农民工工资被拖欠的情况下,往往因为复杂的劳工组织的农民工,很难区分谁是就业的主题,谁应该承担责任支付拖欠工资。
对此,《条例》明确规定了市场主体的责任,用人单位应当依法清偿拖欠的农民工工资。《条例》针对市场主体在实践中的困境,明确了在某些特殊情况下农民工拖欠工资的支付主体。合伙企业、个人独资企业、个人经济组织或者其他用人单位拖欠农民工工资的,应当依法清偿。未清偿的,由投资者依法清偿。

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